Bilans personnel, relationnel, de compétences

Ayant travaillé comme évaluateur pendant plusieurs années, j’ai pratiqué nombre de tests, inventaires et questionnaires de toutes sortes, aussi bien en entreprise qu’avec des personnes privées. Fort de plus d’un millier d’intervention, je mets donc ces compétences à votre service.

J’utilise à cet effets différents outils de connaissance de soi, dont le principal : Intelli7. Ces instruments d’évaluation comportementaux et psychologiques, qui peuvent être remplis à distance en toute sécurité (par Internet), et restitués face à face (le mieux) ou par Skype (dans les cas d’éloignement), permettent

  • Des bilans individuels ::
    • Des prises de conscience utiles
    • Une meilleure compréhension de notre fonctionnement personnel, de nos :
      • préférences et priorités
      • talents et stratégies de succès
      • tendances relationnelles
      • stratégies et ressources alternatives (pas toujours conscientes)

mais également :

  • de ressources personnelles et pratiques comportementales utiles dont nous nous privons (sans le savoir) et que nous pourrions valoriser
  • de l’environnement / entourage qui nous est propice ou à éviter
  • Toutes ces informations, accompagnées de l’expérience d’un expert, sont particulièrement utiles quand :
    • nous ne savons plus très bien où nous en sommes,
    • avons besoin de nous clarifier,
    • devons prendre des décisions importantes (voire critiques),
    • faire des choix professionnels, par exemple lors d’orientation ou réorientation professionnelle, choix d’opportunités à fortes conséquences,
    • nous souffrons sans très bien savoir exactement pourquoi,
    • constatons que nous sommes en échec de manière redondantes dans certaines situations,
    • vivons des situations difficiles…,
    • mais aussi quand nous souhaitons évoluer, renforcer notre confiance en soi, mieux gérer nos stress etc.
  • Des bilans relationnels : ces mêmes outils peuvent être également de grande valeur quand :
    • nous cherchons à mieux se connaître/comprendre avec un/une partenaire, dans un cheminement de couple (éclairé)
    • notamment quand nous souhaitons nous associer avec un partenaire (professionnel ou de vie) mais préférons anticiper d’éventuelles difficultés futures (qui pourraient survenir après la « lune de miel » de départ) etc.
  • Dans les cas de fonctionnement de groupes (famille, communauté, professionnels…)
    • pour retrouver le dialogue/une communication authentique et fructueuse,
    • améliorer une collaboration productive
    • et la cohésion collective,

Back to Top